2025 Goldman Sachs IBD 面试真题解析：Technical Questions、Fit Interview 与 Superday 全流程

Goldman Sachs IBD 面试流程总览

Goldman Sachs 的 IBD Summer Analyst 和 Full-Time Analyst 面试流程通常分为四个阶段：Online Application & HireVue、First Round（通常为 2 轮 30 分钟视频面试）、Superday（通常为 4–6 轮当日面试）和 Offer Decision。整个流程从 Application 到 Offer 通常需要 4–8 周。

HireVue 视频面试：被低估的第一关

GS 的 HireVue 通常包含 3–5 道问题，每道题有 30 秒准备时间和 2–3 分钟回答时间。高频问题包括：

"Why Goldman Sachs?" — 这道题需要展示你对 GS 具体业务线（如 TMT、Healthcare、Leveraged Finance）的深度了解，而非泛泛而谈"顶级平台"。建议提及 1–2 个你研究过的 GS 近期交易案例。

"Walk me through your resume" — 控制在 90 秒以内，重点突出与 IB 相关的经历，用 CAR Framework 量化每段经历的成果。

"Tell me about a time you worked in a team under pressure" — 使用 STAR Framework，确保故事中有明确的冲突、你的具体行动和可量化的结果。

First Round Technical Questions：2024–2025 高频真题

以下题目来自 AT&T Career 学员在 2024–2025 申请季的真实反馈：

Accounting - "Walk me through the three financial statements and how they link together." - "If depreciation increases by £100, what happens to the three statements?" - "What is the difference between EBITDA and Free Cash Flow?"

Valuation - "Walk me through a DCF analysis." - "What are the pros and cons of DCF vs. Comparable Companies Analysis?" - "How do you calculate WACC? What assumptions would you change in a high-interest-rate environment?"

M&A - "Walk me through an LBO model." - "What is the difference between an accretive and dilutive acquisition?" - "Why might a company choose to issue stock rather than cash in an acquisition?"

Superday：GS 独特的评估维度

GS Superday 通常包含 4–6 轮面试，面试官来自不同级别（Analyst、Associate、VP、MD）。每轮面试通常 30–45 分钟，Technical 和 Fit 问题交叉出现。

GS 特有的评估维度：

Commercial Awareness — GS 面试官非常重视你对宏观经济和市场动态的理解。建议每天阅读 Financial Times 和 Wall Street Journal，并能够就近期重大交易（如 2024 年的 IPO 市场复苏、AI 行业并购潮）发表有见地的观点。

Intellectual Curiosity — GS 文化高度重视对知识的主动探索。面试中会有"What book are you currently reading?"或"What market trend excites you most?"等问题，需要展示你超越课本的思考深度。

关于 Diversity Programs 的策略建议

Goldman Sachs 提供多个 Diversity Recruitment Programs，包括 GS Possibilities Summit（针对大一学生）和 Women's Insight Series。这些项目是进入 GS Pipeline 的重要早期入口，参与者在后续 Spring Week 和 Summer Internship 申请中具有显著优势。

AT&T Career 的学员数据显示，通过 Diversity Program 进入 GS Pipeline 的学员，其最终 Offer Rate 比直接申请高出约 35%。

AT&T Career 的 GS 专项备考方案

我们的 Offer Path（IB Track） 包含专门针对 Goldman Sachs 的模拟面试模块，由现任或前任 GS 员工担任面试官，提供最接近真实 Superday 的备考体验。我们的学员在 2024–2025 申请季共斩获 GS IBD 相关 Offer 15+，涵盖 Summer Analyst、Off-Cycle 和 Full-Time Analyst 岗位。