英国顶级科技公司 SWE 面试：Google、Meta、Palantir 的 Technical Interview 与 System Design 全解

英国 vs. 硅谷：Tech Interview 的核心差异

英国顶级科技公司（Google London、Meta London、Palantir London）的 SWE 面试流程与美国总部高度一致，但在以下方面存在差异：

Team Matching：英国 Google 的 Team Matching 流程通常比美国更快，Headcount 也相对集中在特定产品线（如 Search、Ads、YouTube）。

Palantir FDE：Palantir 的 Forward Deployed Engineer 角色在英国尤为突出，面试中 Problem-Solving 和 Communication 的权重远高于纯 Coding。

LeetCode 准备策略：质量 vs. 数量

我们的学员数据显示，成功拿到 Google/Meta Offer 的学员平均完成了约 200–300 道 LeetCode 题目，但更重要的是题目质量和解题思路的系统化，而非单纯刷题数量。

1. 推荐的准备顺序：
2. **Two Pointers & Sliding Window**（约 2 周）
3. **Binary Search & Tree Traversal**（约 2 周）
4. **Dynamic Programming**（约 3 周）
5. **Graph & BFS/DFS**（约 2 周）
6. **System Design Fundamentals**（约 3 周）

System Design：被中国留学生普遍低估的模块

System Design 是 Senior SWE 面试的核心，但在 Google L4/Meta E4 的面试中也占有重要比重。常见题型包括：Design a URL Shortener、Design Twitter Feed、Design a Distributed Cache。

关键评估维度：Scalability（如何处理 10x 流量增长）、Reliability（如何处理节点故障）、Consistency vs. Availability 的 Trade-off（CAP Theorem 的实际应用）。

Behavioral Interview：STAR Framework 的深度应用

英国科技公司的 Behavioral Interview 通常围绕 Leadership Principles（Amazon）或 Googleyness（Google）展开。我们建议准备 8–10 个核心故事，每个故事能够回答 3–5 种不同类型的 Behavioral Questions。

特别注意：英国面试官通常更重视 Collaboration 和 Stakeholder Management 的故事，而非单纯的 Individual Achievement。