Product Matrix
四大产品线
Results-driven：每一条 Programme 都绑定可量化的 Career Milestone。我们不卖课，我们交付结果。
Delivery SOP
Six-Step Delivery Methodology
01
定位 Positioning
明确赛道与岗位，制定申请策略
交付物
个人求职规划书 (Roadmap)
⚠ 常见翻车：海投无重点，导致简历与岗位不匹配
02
人脉 Networking
获取内推机会与行业隐性信息
交付物
Coffee Chat Log / Referral
⚠ 常见翻车：无效社交，Cold Email回复率极低
03
文书 CV & CL
通过机器筛选(ATS)与HR初筛
交付物
ATS-Ready CV / Cover Letter
⚠ 常见翻车：格式花哨但无法被机器识别
04
测评 OA
通过硬技能测试(Coding/Excel)
交付物
Test Score / Pass Report
⚠ 常见翻车：LeetCode刷题量不够，无法在规定时间内解出
05
笔试 OT
通过综合能力测试(Num/Verbal)
交付物
Pass Notification
⚠ 常见翻车：轻视SJT测试，导致性格画像不符被拒
06
面试 Interview
通过VI, AC及Final Round
交付物
Job Offer
⚠ 常见翻车：缺乏Commercial Awareness，回答过于学生气
End-to-End Coaching
Offer Path · 全程陪跑
为目标明确、致力斩获全职/实习Offer的学员提供从规划到Offer的全流程解决方案。我们不仅提供资源，更提供执行力——通过标准化的周节奏与透明的进度看板，将求职变成可控的项目管理过程。
Ideal Candidate
大三/研究生 · 目标全职或实习
服务周期
3-6个月（直至拿Offer）
Key Deliverables
全职/实习Offer
导师配置
1v1专属主导师 + 10+行业导师
- 全流程求职SOP规划与执行监控
- 导师无限次1v1模拟面试(Mock Interview)
- 岗位定向内推与独家职位库匹配
- 5TB+独家真题库权限（实时更新）
- 7x24h班主任督导与进度追踪
- 无限次CV/CL修改直至ATS通过
- Offer选择与薪资谈判指导
93%
高意愿学员3个月内获Offer
1
Phase 1 · 战略定位
深度诊断，制定个性化申请时间表
2
Phase 2 · 核心文书
CV/CL精修，LinkedIn优化，故事库搭建
3
Phase 3 · 硬技能
OT/OA题库刷题，商业意识培养
4
Phase 4 · 面试冲刺
全真Mock + 复盘迭代 + Offer谈判
Early Career Acceleration
Summer Path · 名企实习抢位
专为大一/大二低年级学生设计，帮助他们在竞争最小的时候抢占Spring Week和暑期实习名额。越早占位，胜算越大——Spring Week是性价比最高的入场券。
Ideal Candidate
大一/大二 · 积累早期背景
服务周期
6-12个月
Key Deliverables
Spring Week / 暑期实习Offer
黄金路径
Spring Week → Summer Intern → Return Offer
- Spring Week / Summer Internship申请全程指导
- 早期Networking策略与LinkedIn话术库
- 简历竞争力打造（挖掘"潜力"而非"经验"）
- 学术项目包装与社团领导力体现
- SHL/Cappfinity等OT真题库特训
- Video Interview脚本与模拟训练
- 校友资源链接与Coffee Chat指导
70%+
Spring Week转正暑期实习概率
1
Networking布局
建立校友联系，获取内推机会
2
CV优化
挖掘潜力，打造竞争力简历
3
OT/OA特训
SHL/Cappfinity真题库系统训练
4
VI面试准备
行为面试脚本与模拟录像复盘
2–6 Weeks Intensive
Interview Sprint · 面试冲刺
已获面试邀约但需要临门一脚的学员的专属方案。通过高频次、高强度的模拟面试与复盘，在2-6周内将所有"No Hire"变成"Strong Hire"。
Ideal Candidate
已获面试邀约 · 临门一脚
服务周期
2-6周（高强度）
Key Deliverables
面试通过
导师配置
同岗同组精准匹配
- 高频次高强度模拟面试（每周3-5次）
- 针对特定公司/岗位的真题押题
- 面试复盘与行为面试故事线精修
- 全真AC模拟（Group Exercise + Case Study）
- 维度打分报告（Rubric评估）
- 逐字稿精修与录像复盘
- 正式面试前全流程彩排
20%→65%
模拟面试后下一轮通过率提升
1
Diagnose · 诊断
首次Mock识别致命弱点
2
Drill · 特训
针对弱点高频训练
3
Deliver · 交付
正式面试前全流程彩排
Project-Based Learning
Industry Lab · 行业实战营
专为简历空白、转专业、缺乏实战经验的学员设计。通过真实商业项目实战，产出可展示的作品集，将"无经验"转化为面试中的核心竞争力。
Ideal Candidate
简历空白/转专业/缺乏经历
服务周期
8-12周
Key Deliverables
可展示项目作品集
团队规模
4-6人小组，MBB/IB导师带队
- 真实商业项目实战（ESG分析/TMT M&A/量化策略等）
- MBB/IB在职导师全程带队指导
- 产出专业级20页研究报告或Deck
- 简历项目经历精修与面试叙事包装
- 最终成果向导师团队汇报答辩
- DCF建模/市场调研/数据分析实战
- 将项目经历转化为面试"Hook"
100%
项目好评率，简历空白问题解决
1
Topic Selection
选择真实商业案例（ESG/TMT/Quant）
2
Execution
数据挖掘、财务建模、市场调研
3
Deliverable
产出专业20页报告或Pitch Deck
4
Presentation
向导师团队汇报，获取专业反馈